Lucrarea propusă cititorului tratează o problematică deosebit de importantă, de maximă actualitate, cu multiple implicații și cu dimensiuni sensibil amplificate pentru practica managerială din țara noastră.

     De aceea, demersul științific necesar elaborării lucrării a avut la bază convingerea că succesul, performanța și competitivitatea organizațiilor depind, în mare măsură, de conținutul și calitatea managementului resurselor umane.