Structurata in zece „trepte” ale succesului in cariera, cuprinzind numeroase chestionare, teste, exercitii, precum si interviuri cu 80 de oameni de afaceri britanici si americani, lucrarea pune la dispozitie informatiile si instrumentele necesare oricarui lider in devenire. Autorii prezinta o analiza accesibila cu privire la mediul, aptitudinile si competentele directorilor, managerilor si presedintilor de companii, evidentiind importanta nu atit a cunostintelor profesionale, cit a atributelor personale in drumul catre reusita.